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1. 國際往來
2. 員工風采
3. 重大活動
4. 全球招聘
5. 人才培訓
6. 晉升機會
7. 紅旗飄揚
8. 峰會掠影
一. 國際往來
 
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二. 海內外員工風采
 
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三. 重大活動
 
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四. 全球招聘
 
職位信息 薪資水平 工作地點 工作經驗 招聘人數 更新時間
全球采購中心主管 面議 羅湖區 6-7年 1人 2017/11/30
副總經理 25000-50000元/月 羅湖區 6-7年 1人 2017/11/30
品控部主管 5000-8000元/月 羅湖區 1-2年 1人 2017/11/30
全國營業代表 面議 代表所在地 1-2年 16人 2017/11/30
外貿業務員 5000-8000元/月 羅湖區 3-5年 1人 2017/11/30
總經理助理 8000-12000元/月 羅湖區 3-5年 1人 2017/11/30
會計 5000-8000元/月 羅湖區 3-5年 1人 2017/11/30
財務部主管(兼證券部) 8000-12000元/月 羅湖區 3-5年 1人 2017/11/30
網站主管 5000-8000元/月 羅湖區 1-2年 1人 2017/11/30
網站技工 4000-6000元/月 羅湖區 1-2年 2人 2017/11/30
倉庫主管 4000-7000元/月 羅湖區 1-2年 1人
2017/11/30
歡迎各位有志之士的加入!
為節省大家的時間,發送簡歷請務必附上作品,或者發送作品到郵箱
試用期7天,請在試用期內盡最大努力展示自己的專業,非誠勿擾!
五. 人才培訓
 
為新員工能盡快適應崗位工作,會在上崗前接受公司聘請的有關專業人員統一安排學習,同時根據需要每年進行一次集中學習,以提高公司整體的業務能力。
六. 晉升機會
 
為員工提供了管理、技術雙向發展通道。一方面,通過評價、選拔機制,使有管理職業愿望并具有管理任職能力的優秀員工,獲得管理層級和管理職務的晉升。另一方面,也通過切實的激勵機制,鼓勵志愿潛心鉆研技術的優秀員工,通過技術、研發經驗和能力的積累與提高,獲得技術等級的提升,實現不同的人生價值。
七. 紅旗飄揚
 
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八. 峰會掠影
 
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